{"id":317445,"date":"2022-05-15T06:41:56","date_gmt":"2022-05-15T13:41:56","guid":{"rendered":"https:\/\/bookafy.com\/6-consells-per-planificar-lacces-i-gestionar-amb-exit-els-equips-remots\/"},"modified":"2023-02-09T04:23:55","modified_gmt":"2023-02-09T12:23:55","slug":"6-consells-per-planificar-lacces-i-gestionar-amb-exit-els-equips-remots","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bookafy.com\/ca\/6-consells-per-planificar-lacces-i-gestionar-amb-exit-els-equips-remots\/","title":{"rendered":"6 consells per planificar l&#8217;acc\u00e9s i gestionar amb \u00e8xit els equips remots"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"317445\" class=\"elementor elementor-317445\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element- elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-\" data-id=\"\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element- elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"bkfyb\"><!--bkfy-redesign--><style>#bkfyb{font-family:Inter,system-ui,sans-serif;color:#292929}#bkfyb .bw{max-width:1152px;margin:0 auto;padding:0 24px}#bkfyb a{color:#1CA7EB;text-decoration:none}#bkfyb .hero{background:linear-gradient(180deg,#f7fbff,#fff);padding:36px 0 22px;border-bottom:1px solid rgba(15,23,42,.12)}#bkfyb .pill{display:inline-block;background:rgba(28,167,235,.10);color:#1CA7EB;font-weight:600;font-size:12px;letter-spacing:.04em;text-transform:uppercase;padding:6px 12px;border-radius:999px;margin-bottom:14px}#bkfyb h1.t{font-family:\"Plus Jakarta Sans\",Inter,sans-serif;font-size:42px;line-height:1.12;margin:0 0 16px;max-width:880px;letter-spacing:-.02em;color:#292929}#bkfyb .by{display:flex;align-items:center;gap:12px;color:rgba(41,41,41,.7);font-size:15px}#bkfyb .by img{width:42px;height:42px;border-radius:50%}#bkfyb .by b{color:#292929}#bkfyb .feat{margin:24px 0 0;border-radius:24px;overflow:hidden}#bkfyb .feat img{width:100%;height:auto;display:block}#bkfyb .grid{display:grid;grid-template-columns:250px 1fr;gap:46px;padding:44px 0}#bkfyb .toc{position:sticky;top:24px;align-self:start;border:1px solid rgba(15,23,42,.08);border-radius:18px;padding:20px}#bkfyb .toc h4{margin:0 0 10px;font-size:12px;text-transform:uppercase;letter-spacing:.05em}#bkfyb .toc a{display:block;color:rgba(41,41,41,.7);font-size:14px;line-height:1.45;padding:7px 0;border-bottom:1px solid rgba(15,23,42,.08)}#bkfyb .toc a:last-child{border-bottom:0}#bkfyb .art{font-size:18px;line-height:1.75;color:rgba(41,41,41,.78);max-width:760px}#bkfyb .art p{margin:0 0 22px}#bkfyb .art h2{font-family:\"Plus Jakarta Sans\",Inter,sans-serif;font-size:29px;line-height:1.2;color:#292929;margin:42px 0 14px}#bkfyb .art h3{font-size:22px;color:#292929;margin:28px 0 10px}#bkfyb .art strong{color:#292929}#bkfyb .art img{display:block;max-width:100%!important;height:auto!important;width:auto!important;border-radius:14px;margin:18px auto}#bkfyb .art ul,#bkfyb .art ol{margin:0 0 22px;padding-left:22px}#bkfyb .art li{margin:8px 0}#bkfyb .cta{background:linear-gradient(135deg,#1CA7EB,#1488c4);border-radius:20px;padding:30px 32px;margin:34px 0;color:#fff}#bkfyb .cta h3{margin:0 0 8px;color:#fff;font-size:21px;font-family:\"Plus Jakarta Sans\",Inter,sans-serif}#bkfyb .cta p{color:rgba(255,255,255,.9);margin:0 0 16px}#bkfyb .btn{display:inline-block;background:#fff;color:#1CA7EB;font-weight:600;height:46px;line-height:46px;padding:0 22px;border-radius:12px}#bkfyb .abox{display:flex;gap:16px;align-items:center;background:#f3f4f6;border-radius:20px;padding:22px;margin-top:30px}#bkfyb .abox img{width:60px;height:60px;border-radius:50%}#bkfyb .final{background:#0f1b2d;color:#fff;border-radius:26px;padding:50px 36px;text-align:center;margin:46px 0}#bkfyb .final h2{color:#fff;font-size:32px;margin:0 0 12px;font-family:\"Plus Jakarta Sans\",Inter,sans-serif}#bkfyb .final p{color:rgba(255,255,255,.8);max-width:560px;margin:0 auto 24px;font-size:18px}#bkfyb .final .btn{background:#1CA7EB;color:#fff}@media(max-width:900px){#bkfyb .grid{grid-template-columns:1fr;gap:20px}#bkfyb .toc{position:static}#bkfyb h1.t{font-size:32px}}<\/style><section class=\"hero\"><div class=\"bw\"><span class=\"pill\">Bookafy Blog<\/span><h1 class=\"t\">6 consells per planificar l&#8217;acc\u00e9s i gestionar amb \u00e8xit els equips remots<\/h1><div class=\"by\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ec7da9ea98b9ecfa61e87db52618568dd7da661d2c49e57121ed7b0c4e70d80?s=96&#038;d=mm&#038;r=g\" alt=\"Casey Sullivan\" title=\"|\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\"><span>By <b>Casey Sullivan<\/b><\/span><\/div><div class=\"feat\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/bookafy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Team-Management-1024x576.png\" alt=\"6 consells per planificar l&#8217;acc\u00e9s i gestionar amb \u00e8xit els equips remots\" title=\"|\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" style=\"--smush-placeholder-width: 1024px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1024\/576;\"><\/div><\/div><\/section><div class=\"bw\"><div class=\"grid\"><aside class=\"toc\"><h4>In this post<\/h4><a href=\"#sec1\">1. Cobrir totes les etapes del cicle de vida dels empleats<\/a><a href=\"#sec2\">2. Aprofitar les eines i la tecnologia adequades<\/a><a href=\"#sec3\">3. Assegureu-vos que les vostres pol\u00edtiques estiguin actualitzades<\/a><a href=\"#sec4\">4. Alineeu els vostres objectius generals de seguretat, privadesa i compliment de les vostres dades<\/a><a href=\"#sec5\">5. Crear un esfor\u00e7 col\u00b7laboratiu entre els departaments<\/a><a href=\"#sec6\">6. Vigileu de prop els informes d&#039;acc\u00e9s i el seguiment<\/a><a href=\"#sec7\">Embolicant<\/a><\/aside><article class=\"art\"><div id=\"contentsContainer\" class=\"style-scope qowt-page\">\n<div id=\"contents\" class=\"style-scope qowt-page\">\n<div id=\"contentsContainer\" class=\"style-scope qowt-page\">\n<div id=\"contents\" class=\"style-scope qowt-page\">\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El treball a dist\u00e0ncia est\u00e0 en augment, amb un<\/span> <a href=\"https:\/\/www.internetadvisor.com\/key-internet-statistics\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><span style=\"font-weight: 400;\">16%<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> d'empreses als EUA que contracten equips exclusivament a dist\u00e0ncia. I per una bona ra\u00f3.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Els treballadors remots s\u00f3n m\u00e9s feli\u00e7os i m\u00e9s productius que els seus companys de feina que fan les mateixes tasques a una oficina. No obstant aix\u00f2, no hi ha cap dubte <\/span><a href=\"https:\/\/bookafy.com\/tools-to-manage-remote-teams-effectively\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">els equips remots<\/span><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">tenen el seu propi conjunt \u00fanic de reptes, sobretot perqu\u00e8 gestioneu equips que operen fora de les vostres parets f\u00edsiques.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La planificaci\u00f3 i gesti\u00f3 d'acc\u00e9s \u00e9s un proc\u00e9s complex que requereix que molts departaments i tecnologies diferents treballin junts. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per\u00f2 no us preocupeu. En aquesta publicaci\u00f3, compartim sis consells per ajudar-vos a implementar un sistema de planificaci\u00f3 i gesti\u00f3 d'acc\u00e9s amb \u00e8xit per a equips remots.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Submergem-nos. <\/span><\/p>\n<h2 id=\"sec1\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. Cobrir totes les etapes del cicle de vida dels empleats<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La creaci\u00f3 d'un pla de gesti\u00f3 i planificaci\u00f3 d'acc\u00e9s \u00e9s una part essencial de la protecci\u00f3 de dades sensibles a la vostra organitzaci\u00f3 perqu\u00e8:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Proporciona un enfocament estructurat per gestionar les credencials dels empleats en una organitzaci\u00f3.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">T'ajuda a mitigar els riscos de seguretat identificant i gestionant usuaris amb privilegis (p. ex., administradors i desenvolupadors i equips de vendes).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Garanteix el compliment de normatives com ara GDPR i HIPAA per a dades sensibles de la vostra organitzaci\u00f3.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si les dades sensibles cauen a mans d'un usuari no autoritzat, poden causar danys greus a la reputaci\u00f3 de la vostra organitzaci\u00f3. I una reputaci\u00f3 \u00e9s dif\u00edcil de reconstruir.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La vostra planificaci\u00f3 d'acc\u00e9s hauria de comen\u00e7ar amb el proc\u00e9s d'incorporaci\u00f3 i seguir el <a href=\"https:\/\/www.peoplehum.com\/blog\/millennial-employee-lifecycle\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">cicle de vida dels empleats<\/a> fins al final. Hauria de cobrir aquestes sis seq\u00fc\u00e8ncies de cicle de vida:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Demanant acc\u00e9s<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verificaci\u00f3<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Oferint drets<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Supervisi\u00f3 de l'estat d'identitat<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Acc\u00e9s de registre i seguiment<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Eliminaci\u00f3 o restricci\u00f3 dels drets d'acc\u00e9s<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L'estrat\u00e8gia de sis passos ajuda a evitar que qualsevol informaci\u00f3 sensible es llisqui entre les esquerdes, amb un dels passos m\u00e9s cr\u00edtics en l'eliminaci\u00f3 immediata de l'acc\u00e9s quan un treballador remot abandona l'empresa. <\/span><\/p>\n<h2 id=\"sec2\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. Aprofitar les eines i la tecnologia adequades<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quan gestioneu equips remots, assegurar-vos que els vostres empleats tinguin acc\u00e9s als recursos adequats pot ser un repte. \u00c9s per aix\u00f2 que cal invertir temps en la planificaci\u00f3 i gesti\u00f3 d'acc\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La planificaci\u00f3 d'acc\u00e9s implica la creaci\u00f3 d'un pla sobre com accediran els vostres empleats a la informaci\u00f3 que necessiten per fer la seva feina. Aquesta planificaci\u00f3 inclou tot, des de l'acc\u00e9s als seus comptes de correu electr\u00f2nic i el seguiment<\/span> <a href=\"https:\/\/www.activecampaign.com\/glossary\/email-deliverability\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><span style=\"font-weight: 400;\">lliurament del correu electr\u00f2nic<\/span><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">a com accedeixen al lloc de la intranet de la vostra empresa o a la plataforma de programari basada en n\u00favol.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La gesti\u00f3 d'acc\u00e9s consisteix a assegurar-se que es compleixen aquests plans, que inclou coses com assegurar-se que<\/span> <a href=\"https:\/\/bookafy.com\/why-proper-password-hygiene-is-so-important\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">les contrasenyes estiguin adequadament protegides.<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> i que els empleats utilitzen l'autenticaci\u00f3 de dos factors quan estigui disponible. O podeu utilitzar les eines de gesti\u00f3 d'identitat i acc\u00e9s (IAM) per proporcionar als empleats els nivells d'acc\u00e9s adequats i acabar amb la necessitat de processos d'aprovaci\u00f3 manual.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tenir un equip remot no vol dir que nom\u00e9s pugueu confiar en la tecnologia per alliberar-vos de limitacions f\u00edsiques. De vegades \u00e9s necessari lliurar documents f\u00edsics que contenen informaci\u00f3 sensible a altres membres de l'equip o clients. En aquests casos, associar-se amb una empresa que ofereix serveis de missatgeria segur \u00e9s el cam\u00ed a seguir.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La clau \u00e9s trobar eines que racionalitzin els fluxos de treball sense comprometre la integritat de les dades. <\/span><\/p>\n<h2 id=\"sec3\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. Assegureu-vos que les vostres pol\u00edtiques estiguin actualitzades<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Reviseu les pol\u00edtiques d'acc\u00e9s regularment (p. ex., trimestralment o anualment) o quan hi hagi un canvi en la tecnologia o circumst\u00e0ncies que puguin afectar l'efic\u00e0cia de les vostres pol\u00edtiques existents. Per exemple, quan un nou membre s'uneix a la vostra organitzaci\u00f3.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pot ser dif\u00edcil compartir pol\u00edtiques d'acc\u00e9s amb empleats remots quan no podeu tenir una reuni\u00f3 en persona o una orientaci\u00f3 completa. Aix\u00f2 \u00e9s el que fa que el v\u00eddeo sigui una opci\u00f3 excel\u00b7lent per instruir equips remots.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si no esteu familiaritzat amb l'edici\u00f3 de v\u00eddeo,<\/span> <a href=\"http:\/\/tools.picsart.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quicktools de Picsart<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> t\u00e9 una funci\u00f3 d'edici\u00f3 senzilla i f\u00e0cil d'utilitzar que us pot ajudar a crear un v\u00eddeo educatiu per compartir amb els vostres equips. I suposeu que voleu incloure informaci\u00f3 addicional als vostres v\u00eddeos per a cada nou empleat. En aquest cas, podeu utilitzar eines d'IA com un generador de par\u00e0frasis per afegir un missatge personalitzat a cada empleat a mesura que s'incorporen al seu equip adequat.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per descomptat, l'acc\u00e9s dels usuaris \u00e9s diferent per a cada membre de l'equip de la vostra organitzaci\u00f3. Aquestes eines us permeten crear un v\u00eddeo personalitzat per posar r\u00e0pidament al dia els vostres nous empleats i integrar-los perfectament al seu equip sense gaire demora. <\/span><\/p>\n<h2 id=\"sec4\"><span style=\"font-weight: 400;\">4. Alineeu els vostres objectius generals de seguretat, privadesa i compliment de les vostres dades<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assegureu-vos que el vostre pla d'acc\u00e9s s'alinea b\u00e9 amb<\/span> <a href=\"https:\/\/bookafy.com\/cybersecurity-tips-for-remote-workers-in-2022\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">la seguretat de les vostres dades<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, privadesa i objectius de compliment. Aquest proc\u00e9s inclou entendre quina informaci\u00f3 necessiten els usuaris i com volen consumir-la.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per exemple, la planificaci\u00f3 i la gesti\u00f3 de l'acc\u00e9s depenen de com emmagatzemeu les dades de la vostra empresa. Tens el teu propi centre de dades o fas servir un<\/span><a href=\"https:\/\/www.nlyte.com\/faqs\/what-is-colocation-data-center\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"> <span style=\"font-weight: 400;\">centre de dades de col\u00b7locaci\u00f3<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">? Com \u00e9s la gesti\u00f3 de la infraestructura del vostre centre de dades? Els diferents sistemes tenen diferents caracter\u00edstiques que canviaran la manera de veure la planificaci\u00f3 i la gesti\u00f3 d'acc\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Altres preguntes a tenir en compte:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quines s\u00f3n les vostres pol\u00edtiques de compliment?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Heu d'adherir-vos a lleis espec\u00edfiques de privadesa de dades?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quines mesures de seguretat de dades ja tens en marxa?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Teniu un sistema central o diversos sistemes de silos? <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"sec5\"><span style=\"font-weight: 400;\">5. Crear un esfor\u00e7 col\u00b7laboratiu entre els departaments<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cada departament de la vostra organitzaci\u00f3 ha de participar en la planificaci\u00f3 i implementaci\u00f3 del proc\u00e9s de gesti\u00f3 d'acc\u00e9s. Per exemple, els vostres departaments de tecnologia de la informaci\u00f3 (TI) i recursos humans (RH) haurien de treballar conjuntament per definir rols, responsabilitats i procediments. En treballar junts, \u00e9s m\u00e9s f\u00e0cil parlar dels processos de planificaci\u00f3 d'acc\u00e9s, incloses les aprovacions per a usuaris nous, els canvis de rols\/responsabilitats o les eliminacions del sistema.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tamb\u00e9 cal un esfor\u00e7 col\u00b7laboratiu per determinar quin tipus d'aprovaci\u00f3 o denegaci\u00f3 s'ha d'emetre en funci\u00f3 dels rols i les responsabilitats dels usuaris dins de la vostra organitzaci\u00f3. Per exemple, moltes vegades, est\u00e0s treballant en un projecte i tens l'oportunitat de treballar amb aut\u00f2noms externs, com ara dissenyadors gr\u00e0fics, gestors de projectes i<\/span><a href=\"https:\/\/hellorache.com\/services\/virtual-receptionist\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"> <span style=\"font-weight: 400;\">recepcionistes virtuals<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Llavors, com tracteu els empleats contractats que tamb\u00e9 necessiten acc\u00e9s de l'empresa als sistemes?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Podeu concedir aprovacions en funci\u00f3 de diversos factors, com ara:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El paper de l'empleat dins de l'organitzaci\u00f3<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La naturalesa de les seves funcions laborals<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La seva permanencia global a l'empresa<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un esfor\u00e7 col\u00b7laboratiu per determinar aquests factors ajudar\u00e0 a garantir les precaucions adequades i millorar\u00e0 la seguretat general de la vostra organitzaci\u00f3. <\/span><\/p>\n<h2 id=\"sec6\"><span style=\"font-weight: 400;\">6. Vigileu de prop els informes d'acc\u00e9s i el seguiment<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El seguiment i la notificaci\u00f3 de qui t\u00e9 acc\u00e9s a quina informaci\u00f3 \u00e9s igualment cr\u00edtic per a l'\u00e8xit de la vostra estrat\u00e8gia de gesti\u00f3 i planificaci\u00f3 d'acc\u00e9s. En cas contrari, com sabr\u00e0s si alg\u00fa est\u00e0 abusant dels seus privilegis?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Feu un seguiment de qui t\u00e9 acc\u00e9s a quins sistemes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Amb quina freq\u00fc\u00e8ncia la gent utilitza cada sistema? Hi ha un sistema inactiu que no fa gaire \u00fas per un determinat departament? \u00c9s necessari l'acc\u00e9s?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Auditoria l'acc\u00e9s regularment:<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">assegureu-vos que tots els usuaris segueixin les vostres pol\u00edtiques auditant regularment els inicis de sessi\u00f3 i els canvis i comparant-los amb els requisits de la pol\u00edtica.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Revoca els privilegis quan les persones surten de l'empresa:<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">no permetis que els empleats delinq\u00fcents continu\u00efn fent servir el seu acc\u00e9s privilegiat despr\u00e9s d'haver-se abandonat.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9s essencial entendre l'efic\u00e0cia del vostre programa mesurant el nombre de sol\u00b7licituds, aprovacions i denegacions, aix\u00ed com els motius d'aquestes accions.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"sec7\"><span style=\"font-weight: 400;\">Embolicant<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La clau \u00e9s crear un sistema de planificaci\u00f3 d'acc\u00e9s efica\u00e7 que s'adapti a la vostra organitzaci\u00f3 a mesura que creixi i s'ampli\u00ef. Desenvolupeu un proc\u00e9s que sigui f\u00e0cil d'utilitzar i que involucre totes les parts interessades necess\u00e0ries a la vostra organitzaci\u00f3.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La gesti\u00f3 de l'acc\u00e9s tamb\u00e9 hauria de ser prou flexible per evolucionar alhora que garanteix el compliment de les normatives del sector, com ara el Reglament general de protecci\u00f3 de dades (GDPR) o <a href=\"https:\/\/www.perimeter81.com\/blog\/compliance\/hipaa-book\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">la Llei de responsabilitat de la portabilitat de l'asseguran\u00e7a m\u00e8dica (HIPAA)<\/a> .<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Amb una planificaci\u00f3 d'acc\u00e9s adequada, podeu racionalitzar la vostra gesti\u00f3 d'acc\u00e9s sense sacrificar la seguretat de la informaci\u00f3 de la vostra empresa propietaria.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cta\"><h3>Save time with automated scheduling<\/h3><p>Bookafy handles online booking, reminders, and calendar sync so you can focus on the work.<\/p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.bookafy.com\/signup\">Try Bookafy free<\/a><\/div><div class=\"abox\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4ec7da9ea98b9ecfa61e87db52618568dd7da661d2c49e57121ed7b0c4e70d80?s=96&#038;d=mm&#038;r=g\" alt=\"Casey Sullivan\" title=\"|\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\"><div><b>Casey Sullivan<\/b><br><span style=\"color:rgba(41,41,41,.7);font-size:15px\">Bookafy &mdash; online appointment scheduling for growing businesses.<\/span><\/div><\/div><\/article><\/div><\/div><div class=\"bw\"><div class=\"final\"><h2>Put your scheduling on autopilot<\/h2><p>Online booking, automatic reminders, and calendar sync &mdash; free to start, no credit card required.<\/p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/app.bookafy.com\/signup\">Start your free trial<\/a><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BLOG DE BOOKAFY EN AQUESTA PUBLICACI\u00d3 El treball a dist\u00e0ncia est\u00e0 en augment, amb un 16% d&#8217;empreses als EUA que contracten equips exclusivament a dist\u00e0ncia. I per una bona ra\u00f3. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":303336,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1851],"tags":[],"class_list":["post-317445","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publicacions-del-blog","rishi-post"],"rishi__cb_customizer_meta":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bookafy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/317445","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bookafy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bookafy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bookafy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bookafy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=317445"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bookafy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/317445\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bookafy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/303336"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bookafy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=317445"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bookafy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=317445"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bookafy.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=317445"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}